Так.
Формувати штатний розпис — компетенція підприємства (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу). У відділі може не бути посади начальника. Це не порушення, якщо підрозділом керує топменеджер, наприклад: директор комерційний, директор технічний, заступник директора. На підприємстві, де у складі відділу є сектори, начальник відділу може керувати сектором.
Хто керує підрозділом — визначте у положенні про нього. Пропишіть повноваження, завдання та обов’язки із керівництва підрозділом у посадовій інструкції його фактичного очільника.
Із консультації «Як скласти і затвердити штатний розпис»
