Невчасна заміна посвідки на постійне проживання (далі — посвідка) або відмова її замінити матиме негативні наслідки для працівника-іноземця та роботодавця. Інформуйте працівника про ризики.
для працівника
Працівник може втратити роботу і дозвіл на імміграцію, якщо невчасно замінить посвідку або відмовиться її замінити.
Іноземці та особи без громадянства (ч. 1 ст. 4 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI; далі — Закон № 3773) можуть іммігрувати в Україну на постійне проживання (Закон України «Про імміграцію» від 07.06.2001 № 2491-III; далі — Закон № 2491).
Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері імміграції, видає таким особам посвідку. Строк — тиждень із дня як особа, що перебуває на законних підставах в Україні й отримала дозвіл на імміграцію (далі — дозвіл), подала заяву (ч. 4 ст. 11 Закону № 2491).
Зміна прізвища, наприклад, у зв’язку з укладенням/розірванням шлюбу, — підстава обміняти посвід...
