Яким документом передбачити додаткові ЗІЗ, якщо визначена колдоговором кількість недостатня

Усі оновлення
23 квітня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Катерина Хижняк
експерт Експертус Охорона праці Цифрового видавництва Експертус, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки, Київ

В окремому документі немає потреби. Додаткові засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — це підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці. Законодавство з охорони праці спрямоване на збереження життя, здоров’я та працездатності людини в процесі трудової діяльності. Єдина вимога — підтвердити документами відповідні витрати та оформити первинні документи.

Роботодавець забезпечує працівників необхідними ЗІЗ (п. 5 Переліку заходів та засобів з охорони праці, затвердженого постановою КМУ від 27.06.2003 № 994).

Якщо фактичні умови праці працівника вимагають застосовувати певні ЗІЗ, роботодавець понад встановлені норми може додатково видавати їх. Якщо ЗІЗ передчасно зносилися не з вини працівника, роботодавець зобов’язаний замінити їх власними коштами. Так скеровують частина 4 статті 8 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII та пункт 7 розділу ІІІ Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці, ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search