Ні, працівника не можна прийняти на роботу за таким документом.
Під час укладення трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 КЗпП).
Перелік документів, що посвідчують особу, визначає Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» від 20.11.2012 № 5492-VI (далі — Закон № 5492).
Оскільки умови прийняття громадян України та іноземних громадян відрізняються, під час працевлаштування отримуйте від кандидата на працевлаштування документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України
Окрім того, е-паспорт і е-паспорт для виїзду за кордон формують за бажанням особи, на ім’я якої оформили паспорт громадянина України у формі картки або паспорт громадянина України для виїзду за кордон із застосуванням засобів Реєстру, та використовують на території України:
- для посвідчення особи та підтвер...
