Чи можна прийняти на роботу за єДокументом у Дії

Усі оновлення
3 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, працівника не можна прийняти на роботу за таким документом.

Під час укладення трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспортi або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 КЗпП).

Перелік документів, що посвідчують особу, визначає Закон України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» від 20.11.2012 № 5492-VI (далі — Закон № 5492).

Зверніть увагу

Оскільки умови прийняття громадян України та іноземних громадян відрізняються, під час працевлаштування отримуйте від кандидата на працевлаштування документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України

Окрім того, е-паспортi і е-паспорт для виїзду за кордон формують за бажанням особи, на ім’я якої оформили паспорт громадянина України у формі картки або паспорт громадянина України для виїзду за кордон із застосуванням засобів Реєстру, та використовують на території України:

  • для посвідчення особи та підтвер...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search