Вас підвищили! А чи готові ви бути керівником?

Персональне і професійне зростання
9 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Перед вами — перспектива підвищення? Впевнені, що впораєтеся? Перевіримо. Прочитайте про пастки, що чатують на керівника-новачка. Пройдіть SWOT‑аналіз і PAEI-тест, щоб усвідомити свої сильні сторони та зрозуміти, над чим варто попрацювати

user icon
Алла Коленченко
психолог, бізнес-тренер, Київ

Більшість працівників хочуть стати керівниками. Це підтверджують соцопитування. Однак не всі до кінця уявляють, чим загрожує кар’єрне зростання. Якщо директор ухвалив рішення перевести вас на керівну посаду, то перша реакція — радість і думки про те, що є в житті справедливість.

Якщо виникає інша думка: «Чому я?», краще одразу відмовтеся від підвищення. Без твердої впевненості у своїх силах ефективно керувати неможливо.

Оцінимо, як це — бути керівником, і чим за це доведеться платити.

Чого набуваєте й чим ризикуєте

Основні переваги керівної посади назве кожен.

Влада та незалежність. Тепер над вами менше контролю та дріб’язкової опіки, які так дратували вас як компетентного фахівця.

Більший вплив на процеси та показники. Адже ви майже завжди краще за свого керівника знали, як досягти результатів.

Більша зарплата. Плюс «бонуси» посади — статус, атрибути.

Зміна характеру роботи — більша різноманітність завдань.

Задоволення власних амбіцій. Ви заслужено здобули чергову перемогу на кар...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search