Чи можна вести трудову книжку в російськомовній частині

Усі оновлення
21 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Бланк трудової книжки містить два розділи «Відомості про роботу» — українською і російською мовами. У 1993 році урядовці планували, що роботодавці дублюватимуть записи двома мовами: трудові книжки та вкладиші до них заповнюють у відповідних розділах українською і російською мовами (п. 2.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).

Підприємства ведуть діловодство державною мовою. Документи оформлюють державною мовою, крім випадків, передбачених законодавством про мови в Україні (п. 14 гл. І розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).

Зверніть увагу

Застосовуйте пункт 2.1 Інструкції № 58 у частині, що не суперечить законодавству, зокрема, що трудові книжки та вкладиші до них заповнюємо у відп...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search