ПРОБЛЕМА
Яким чином визначаються вимоги до обладнання відділу кадрів? Чи є нормативні акти з цього приводу?
РІШЕННЯ
Обладнання відділу кадрів добирається таким чином, аби забезпечити виконання завдань і обов’язків кадрової служби. Водночас, оскільки у поточному діловодстві відділу кадрів зберігається чимало документів, які містять персональні дані працівників (особові картки, особові справи, трудові книжки тощо), при визначенні необхідного обладнання кадрової служби має бути дотримано і вимог законодавства у сфері захисту персональних даних.
Організація праці відділу кадрів
Певні настанови щодо організації праці у кадровій службі знаходимо у розділі «Організація праці» Міжгалузевих нормативів чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів, затверджених наказом Мінпраці від 18.12.2003 № 341 .
Так, діяльність працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів ре...
