Яка відповідальність критично важливих підприємств, якщо не передавати відомості про рух працівників

Усі оновлення
1 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Невиконання обов’язку оперативно передавати відомості про трудову діяльність працівників на вебпортал ПФУ територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) можуть трактувати як порушення законодавства з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

У повному обсязі, на нашу думку, ця норма запрацює після того, як КМУ затвердить перелік професій і посад для бронювання (ч. 2 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XIIдалі — Закон № 3543). 

Бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими держорганами, органами місцевого самоврядування (ОМС), підприємствами, установами та організаціями (далі — підприємства) на період мобілізації та на воєнний час — складник змісту мобілізаційної підготовки (ч. 3 ст. 3 Закону № 3543).

Посадові особи, винні в порушенні законів України та інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації, несуть відповідальність згідно із законом (ч. 2 ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search