Яка відповідальність критично важливих підприємств, якщо не передавати відомості про рух працівників

Усі оновлення
1 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Невиконання обов’язку оперативно передавати відомості про трудову діяльність працівників на вебпортал ПФУ територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) можуть трактувати як порушення законодавства з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

У повному обсязі, на нашу думку, ця норма запрацює після того, як КМУ затвердить перелік професій і посад для бронювання (ч. 2 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XIIдалі — Закон № 3543). 

Бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими держорганами, органами місцевого самоврядування (ОМС), підприємствами, установами та організаціями (далі — підприємства) на період мобілізації та на воєнний час — складник змісту мобілізаційної підготовки (ч. 3 ст. 3 Закону № 3543).

Посадові особи, винні в порушенні законів України та інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації, несуть відповідальність згідно із законом (ч. 2 ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search