Чи подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних, якщо працівник помер

Усі оновлення
30 липня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Андрій Бобков
головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, Київ

Так.

У разі смерті працівника трудовий договір припиняють на підставі пункту 8-2 частини 1 статті 36 КЗпП. Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю оформлюють наказом/розпорядженням роботодавця.

Із погляду персонального військового обліку маєте подати повідомлення про зміну облікових даних — звільнення — у семиденний строк із дня, коли видали наказ про припинення трудового договору (абз. 4 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).

Із консультації «Як скласти повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search