Від того, як ви збудуєте стосунки з керівником, залежить, чи вдасться втілити в компанії свої ідеї і чи складеться ваша кар’єра. У багатьох HR є ключові компетенції та бажання самореалізуватися. Водночас вони зазнають невдач, тому що не можуть домовитися з шефом і показати професійну цінність. Пропонуємо прийоми, що допоможуть налагодити спілкування з начальником. Він цінуватиме вас й усвідомить, наскільки результати вашої роботи важливі для бізнесу.
Дізнайтеся більше про характер керівника
Придивіться, як поводиться ваш начальник у повсякденних робочих ситуаціях. Це важливо, щоб вибудувати ефективну взаємодію. Керівник чекає від підлеглих реакцій і вчинків, які відповідають його стилю управління. Наприклад, шефу-лібералові сподобається, якщо підлеглий сміливо висловлює власну думку та ініціює дискусії. Автократ, навпаки, вимагатиме точно виконувати його накази й не вступати в полеміку.
По-різному доведеться будувати спілкування з босом, який схильний до проєктної діяльності, і управлі...
