Які обов’язки доручити начальнику управління аналізу та розвитку інформаційних технологій

Усі оновлення
16 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), як і інші системи професійних класифікацій зокрема Міжнародна стандартна класифікація занять (International Standard Classification of Occupations; ISCO), відображає зв’язки між реальним світом термінів, описом конкретної роботи у межах робочого місця/посади та офіційним найменуванням професії, угруповань, що виділяють у класифікаційній структурі КП. Тобто первинними поняттями у системі професійної класифікації є:

  • робота — набір завдань і обов’язків, які виконує чи повинна виконати одна особа, зокрема для роботодавця або у межах індивідуальної трудової діяльності;
  • кваліфікація — здатність працівника виконувати конкретні завдання та обов’язки у межах конкретної роботи.

Після — професійна назва роботи у КП, яка відповідає виконуваній роботі та кваліфікації.

Для більшості ІТ-професій у КП не розроблені кваліфікаційні характеристики. Подекуди чинні — ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search