Профспілки — активний учасник багатьох процесів у житті підприємства. Для захисту трудових прав працівників законодавець надав профспілкам чимало контрольних повноважень. А роботодавець, натомість, набув обов’язків час від часу погоджувати із профспілкою документи або отримувати її згоду на вчинення певних дій. Швидко зорієнтуватися, коли профспілка виступає партнером при розробленні документа, погоджує документ або дії роботодавця, допоможе навігатор.
Колективний договір
Профспілка є співрозробником колективного договору і його підписантом. Додаткового погодження законодавство не вимагає.
Якщо укладення колективного договору ініціює роботодавець, він має письмово повідомити профспілку про початок колективних переговорів. Профспілка повинна розпочати переговори впродовж семи днів (ст. 10 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII; далі — Закон № 3356).
Щоб переукласти колективний договір, сторони мають розпочати переговори не раніш як за три місяці до за...
