13 червня 2025 року газета «Голос України» опублікувала Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» від 01.05.2025 № 4412-IX (законопроєкт від 11.12.2024 №12255-1; далі — Закон № 4412). Він урегульовує відносини між роботодавцями та працівниками, з якими призупинили трудові договори та втратили зв’язок, посилює захист працівників, встановлює обов’язковий обмін контактними даними та визначає чіткий порядок призупинення трудових договорів.
Основні новації Закону № 4412:
1) працівників, робочі місця яких розташовані в зоні активних бойових дій та які відсутні на роботі, не можна звільнити за прогул. Водночас час їх відсутності не оплачують і не враховують до стажу для щорічної відпустки;
2) роботодавці та працівники зобов’язані оперативно, не пізніше ніж за 10 днів, повідомляти один одного про зміну контактних даних, зокрема адреси місцеперебування / місця про...
