Депутати планують запровадити чіткі ознаки трудових відносин

Усі оновлення
21 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Субʼєкти правовідносин та органи контролю звертатимуться до суду, щоб перекваліфікувати правовідносини в трудові

user icon
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

18 липня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення ознак наявності трудових відносин» № 13507 (далі — Законопроєкт № 13507). Його розробили, щоб мінімізувати дискрецію в діях органів влади.

Планують визначити, що суд може визнати роботи / послуги такими, що виконані чи надані в межах трудових відносин, незалежно від назви та виду договірних відносин між фізичною особою / фізичною особою — підприємцем (ФОП) та юридичною особою / ФОП, якщо встановлять наявність одночасно семи і більше ознак трудових відносин.

Законопроєкт № 13507 пропонує:

  • запровадити чіткі ознаки трудових відносин на законодавчому рівні;
  • зобовʼязати органи контролю й усі субʼєкти правовідносин звертатись до суду, щоб перекваліфікувати правовідносини;
  • закріпити положення про те, що дія КЗпП не поширюється на відносини між власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою та ФОП, а також гіг-спец...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search