Коли стати до роботи працівнику, якого звільнили з військової служби

Працівник повинен стати до роботи на наступний робочий день після дати, коли його виключили зі списків особового складу військової частини.

Роботодавець зобов’язаний зберігати за працівником робоче місце і посаду на період військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП).

Закінченням проходження військової служби вважають день, коли військовослужбовця виключили зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, який встановлює положення про проходження військової служби громадянами України (ч. 3 ст. 24 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232). Працівник повинен попросити роботодавця припинити увільнення на наступний день, коли його виключили зі списків.