Коли стати до роботи працівнику, якого звільнили з військової служби

Усі оновлення
10 січня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Працівник повинен стати до роботи на наступний робочий день після дати, коли його виключили зі списків особового складу військової частини.

Роботодавець зобов’язаний зберігати за працівником робоче місце і посаду на період військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП).

Закінченням проходження військової служби вважають день, коли військовослужбовця виключили зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, який встановлює положення про проходження військової служби громадянами України (ч. 3 ст. 24 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232). Працівник повинен попросити роботодавця припинити увільнення на наступний день, коли його виключили зі списків.

Приклад

Дата виходу на роботу після звільнення з військової служби

Працівника виключили зі списків особового складу військової частини 8 січня 2025 р. Він повинен звернутись до роботодавця щодо припинення увільнення і ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search