Зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю з 2026 року, — Президент підписав Закон

Усі оновлення
27 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати

Буде три розміри із працевлаштування осіб з інвалідністю замість двох

user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

27 лютого 2025 Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-ІХ (законопроєкт від 18.11.2022 № 5344-ддалі — Закон № 4219). 

Закон № 4219 вносить зміни в Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII.

Із 1 січня 2026 року показник нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — норматив) визначатимемо з розрахунку нормальної тривалості робочого часу працівників з інвалідністю або якщо через заходи розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною. Працівника з інвалідністю врахують у норматив, якщо за повністю відпрацьований місяць йому нарахують зарплату, яка більша за мінімальну. Штатні одиниці, що відносять до робіт, професій із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, не включатимуть до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників (далі — СЧШП) облікового скл...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search