Безпечніше цього не робити, якщо особа працює за основним місцем роботи, а її відсутність табелюєте як неявки з нез’ясованих причин («НЗ»).
До нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю зараховують працівників з інвалідністю, що працюють за основним місцем роботи (ч. 4 ст. 19 Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII). Його виконання розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка ґрунтується на обліковій кількості.
Інструкція зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі — Інструкція № 286), не зазначає, як включати в облікову кількість працівників осіб, які виїхали за кордон у зв’язку з воєнним станом і з якими немає зв’язку.
В облікову кількість працівників включають працівників, які були тимчасово відсутні через прогул (п. 2.5.13 Інструкції № 286).
Не включають до облікової кількості штатних працівників осіб, які:
- подали за...
