МОЗ планує доповнити підстави, за якими контракт із керівником закладу охорони здоров’я зможуть розірвати достроково

Керівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я (далі — ЗОЗ) призначають на посаду уповноважені виконавчим органом управління власника ЗОЗ на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п’яти років (ч. 10 ст. 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII).

Для того щоб удосконалити та врегулювати трудові відносини з керівником або особою, на яку поклали виконання обов’язків керівника ЗОЗ державної або комунальної власності, МОЗ розробило проєкт постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 р. № 792» (далі — Проєкт). Його оприлюднив СПО об’єднань профспілок України.

Постанова КМУ від 21.08.2019 № 792, до якої планують внести зміни, затверджує:

• Порядок укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я (далі — Порядок № 792);
• Типову форму контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, що діє...