Як проводити конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу дошкільної освіти

Усі оновлення
26 лютого 2025 року
|
1 хвилину Читати

Діє Типове положення, яке визначає загальні засади, як його проводити 

user icon
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

МОН наказом від 06.01.2025 № 9 затвердив Типове положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу дошкільної освіти (далі — Типове положення). Його розробили, щоб реалізувати Закон України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-ІХ.

Типове положення застосовується до вакантних посад і не поширюється на керівників закладів дошкільної освіти (далі — ЗДО), з якими уклали безстрокові трудові договори до 25 лютого 2025 року.

Засновник ЗДО або уповноважений ним орган управління у сфері освіти ухвалює рішення про проведення конкурсу впродовж 10 робочих днів:

  • із дня, коли припинив трудовий договір / контракт із керівником ЗДО чи визнав попередній конкурс таким, що не відбувся, якщо його проводили;
  • із моменту державної реєстрації нового ЗДО.

Також таке рішення ухвалюватимуть не менше ніж за 2 місяці до закінчення терміну строкового трудового договору / контракту, що уклали з керівником ЗДО.

Типове положення визначає:

  • порядок формування конкурсної комісії й орган...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search