Мінфін уточнює, як направляти у службове відрядження дистанційних та надомних працівників

Усі оновлення
1 серпня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Особливості направлення у відрядження працівників бюджетних організацій встановлюють у трудовому договорі про дистанційну / надомну роботу

user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Мінфін наказом від 16.07.2025 № 355 (далі — Наказ № 355) вніс зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 (далі — Інструкція № 59). Наказ № 355 вносить зміни у розділі ІІ щодо порядку відрядження в межах України та розділі ІІІ щодо порядку відрядження за кордон Інструкції № 59.

Якщо дистанційного або надомного працівника направляють у відрядження, пункт відправлення та повернення погоджують працівник і роботодавець та зазначають у наказі про відрядження. Дистанційний працівник повинен повідомити про своє місцеперебування будь-яким зручним способом, зокрема засобами електронного зв’язку. Особливості направлення у відрядження таких працівників встановлюються трудовим договором.

Наказ № 355 набере чинності з дня, коли його офіційного опублікують.

Нагадаємо, що зазначені особливості службового відрядження 2 травня 2025 року Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search