Чи можна скоротити пенсіонера з інвалідністю

Звільнення
1 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, якщо скорочення не мотивоване тим, що працівник пенсійного віку.

Гарантії соціального захисту пенсіонерівiвизначає Закон України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993 № 3721-XII (далі — Закон № 3721). Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими громадянами. Роботодавець не має права звільнити працівника з мотиву, що той досягнув пенсійного віку (ст. 11 Закону № 3721).

Громадянами похилого віку визнають осіб, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV, а також осіб, яким до досягнення пенсійного віку залишилося не більш як півтора року (ст. 10 Закону № 3721).

Рівні з іншими громадянами можливості у всіх сферах суспільного життя мають і особи з інвалідністю. Законодавство забороняє звільняти з мотивів інвалідності, якщо стан здоров’я не перешкоджає виконувати професійні обов’язки (ч. 3 ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search