Як забезпечити 20 000 грн місячної зарплати заброньованому працівникові

Військовий облік, служба, бронювання
9 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Які виплати включати до нарахованої зарплати, щоб не втратити бронювання. Якщо нараховуєте заброньованому працівникові менше ніж 20 000 грн зарплати, бронювання анулюють, а підприємство позбавлять критичного статусу. Держоргани не пояснюють, як забезпечувати такий рівень зарплати

user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух, Київ

Відповімо на найпоширеніші запитання, що виникають у кадровиків і бухгалтерів критично важливих підприємств / установ.

Кого стосується вимога

Військовозобов’язаних працівників, яких підприємство бронює за оновленими правилами після 1 грудня 2024 року.

Винятки:

  • державні та комунальні підприємства, установи й організації;
  • господарські товариства, у статутному капіталі яких понад 50% акцій / часток належать державі або які перебувають у комунальній власності;
  • господарські товариства, понад 50% акцій / часток яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%;
  • резиденти Дія Сіті;
  • юрособи — релігійні організації;
  • працівники операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, яких Міненерго визначило критично важливими для функціонування економ...
  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації