Як забезпечити 20 000 грн місячної зарплати заброньованому працівникові

Військовий облік, служба, бронювання
9 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Які виплати включати до нарахованої зарплати, щоб не втратити бронювання. Якщо нараховуєте заброньованому працівникові менше ніж 20 000 грн зарплати, бронювання анулюють, а підприємство позбавлять критичного статусу. Держоргани не пояснюють, як забезпечувати такий рівень зарплати

user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Відповімо на найпоширеніші запитання, що виникають у кадровиків і бухгалтерів критично важливих підприємств / установ.

Кого стосується вимога

Військовозобов’язаних працівників, яких підприємство бронює за оновленими правилами після 1 грудня 2024 року.

Винятки:

  • державні та комунальні підприємства, установи й організації;
  • господарські товариства, у статутному капіталі яких понад 50% акцій / часток належать державі або які перебувають у комунальній власності;
  • господарські товариства, понад 50% акцій / часток яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%;
  • резиденти Дія Сіті;
  • юрособи — релігійні організації;
  • працівники операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, яких Міненерго визначило критично важливими для функціонування економ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search