Як увільняти донора і надавати день відпочинку

Окремі категорії
2 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Визначте обсяг гарантій за донорство крові й перелік документів-підстав, щоб їх забезпечити, оформте відсутність донора на роботі в день донації крові та надайте день відпочинку, приєднайте день відпочинку донора до щорічної відпустки

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Під час воєнного стану працівників-донорів більшає. А ситуації, з якими стикаються роботодавці, стають неординарнішими. Гарантії працівників-донорів у період дії воєнного стану не змінились.

Консультація, зразки, таблиця й інфостенд гарантій працівнику-донору допоможуть оформити все бездоганно.

Пільги та гарантії

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі — Закон про донорство) встановлює працівникам-донорам пільги та гарантії у сфері праці.

1. Безперешкодне відпускання з роботи

Роботодавець зобов’язаний безперешкодно відпустити з роботи працівника, що є або виявив бажання стати донором, у дні медичного обстеження і донації крові та/або її компонентів. Умова — заява працівника, яку він подав не пізніше як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові. Виняток — відсутність донора на робочому місці в ці дні загрожуватиме життю чи здоров’ю людей, спричинить невиконання завдань, пов’язаних із забезпеченням...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search