Як увільняти донора і надавати день відпочинку

Окремі категорії
2 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Визначте обсяг гарантій за донорство крові й перелік документів-підстав, щоб їх забезпечити, оформте відсутність донора на роботі в день донації крові та надайте день відпочинку, приєднайте день відпочинку донора до щорічної відпустки

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Під час воєнного стану працівників-донорів більшає. А ситуації, з якими стикаються роботодавці, стають неординарнішими. Гарантії працівників-донорів у період дії воєнного стану не змінились.

Консультація, зразки, таблиця й інфостенд гарантій працівнику-донору допоможуть оформити все бездоганно.

Пільги та гарантії

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі — Закон про донорство) встановлює працівникам-донорам пільги та гарантії у сфері праці.

1. Безперешкодне відпускання з роботи

Роботодавець зобов’язаний безперешкодно відпустити з роботи працівника, що є або виявив бажання стати донором, у дні медичного обстеження і донації крові та/або її компонентів. Умова — заява працівника, яку він подав не пізніше як за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові. Виняток — відсутність донора на робочому місці в ці дні загрожуватиме життю чи здоров’ю людей, спричинить невиконання завдань, пов’язаних із забезпеченням...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search