Мобінг включили до питань позапланових перевірок Держпраці

Усі оновлення
1 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Роботодавців перевірятимуть, якщо про мобінг повідомить працівник або профспілка

user icon
Ірина Матійко
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

1 липня 2025 року газета «Голос України» опублікувала Закон України «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу (цькування)» від 15.04.2025 № 4352-IX (законопроєкт від 28.02.2024 № 11044; далі — Закон № 4352). Він забезпечить належне реагування на випадки психологічного, економічного та іншого тиску в трудових колективах під час воєнного стану.

Закон № 4352 дозволяє під час воєнного стану проводити позапланові перевірки роботодавців, зокрема якщо працівник або профспілка повідомляють про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі. Держпраці та її територіальні органи здійснюватимуть позапланові перевірки за заявою працівника або профспілки. Перевірятимуть юридичних осіб незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання та фізичних осіб, які використовують найману працю в частині:

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search