Мінекономіки нагадало про обов’язок підприємств дотримуватися вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників

Усі оновлення
6 травня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Відповідальність за стан мобілізаційної готовності підприємства несе його керівник

user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Підприємства, установи і організації (далі — підприємства) зобов’язані вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів з-поміж працівників, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період і надавати звітність із цих питань відповідним органам державної влади, іншим державним органам та органам місцевого самоврядування (ОМС) в установленому порядку (абз. 13 ст. 21 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII; далі — Закон № 3543).

Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності органів держвлади, інших держорганів, ОМС, адміністративно-територіальних одиниць і населених пунктів, ЗСУ, інших військових формувань, сил цивільного захисту та підприємств покладають на відповідних керівників (ч. 1 ст. 26 Закону № 3543).

Контролюють дотримання законодавства про військовий обов’язок та військову службу відповідно до Конституції Україн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search