За відсутності педагога або іншого працівника закладу освіти керівник зобов’язаний терміново вжити заходів щодо його заміни іншим педагогом чи працівником (п. 22 Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів, затверджених наказом МОН від 20.12.1993 № 455; далі — Типові правила).
Педагогічним працівникам забороняється:
- змінювати на свій розсуд розклад занять і графіки роботи;
- подовжувати або скорочувати тривалість занять і перерв між ними;
- передоручати виконання трудових обов’язків.
Підстава — пункт 28 Типових правил.
Якщо відсутнього вчителя замінює інший учитель, йому оплачують працю за додатково проведені уроки (лист МОН та від 28.11 2008 № 1/9-770 та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України від 27.11.2008 № 02-5/465). Порядок оплати унормовано пунктом 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН 15.04.1993 № 102 (далі — Інструкція № 102).
При оплаті за години заміщення тимч...
