Оплата праці та кадрові питання у закладах охорони здоров’я: відповіді на запитання

Окремі категорії
4 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Анжела Купліванчук
заступник директора Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення МОЗ — начальник відділу нормування, оплати праці та роботи з місцевими бюджетами

Розміри посадових окладів працівників закладів охорони здоров’я визначають за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки, які встановлюються для професіоналів та фахівців залежно від кваліфікаційної категорії, а для інших посад — залежно від кваліфікаційного розряду у межах діапазону, визначеного для цих посад Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Для визначення посадових окладів працівників та розмірів доплат і надбавок за наказом головного лікаря створюється постійно діюча тарифікаційна комісія. До складу цієї комісії мають входити такі працівники:

  • заступник головного лікаря з економічних питань (спеціаліст-економіст);
  • головний бухгалтер;
  • працівник, який займається питаннями кадрів;
  • голова профспілкового комітету;
  • інші особи, які можуть залучатися керівником закладу.

Тарифікаційну комісію очолює тільки головний лікар закладу. Тобто її головою не може бути заступник головного лікаря, а тим паче — заступник з економічних питань. Головний лікар несе відповідаль...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search