ПРОБЛЕМА
Головний лікар і головна медична сестра закладу охорони здоров’я мають право на надбавку за складність, напруженість у роботі у розмірі до 50%. Як правильно розрахувати надбавку: з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію чи без нього?
РІШЕННЯ
Надбавки за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність, напруженість у роботі нараховують працівникам на посадовий оклад (тарифну ставку) з урахуванням підвищень (абз. 2 п. 4.6 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення , затверджених наказом Мінпраці і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519; далі — Умови № 308/519).
Види і порядок підвищення посадових окладів працівників закладів охорони здоров’я визначено пунктом 2.4 Умов № 308/519 . Зокрема, у підпункті 2.4.1 передбачено порядок підвищення посадових окладів керівникам закладів охорони здоров’я, їх заступникам (лікарям, провізорам), керівникам із числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною осві...
