Порівняння посадових окладів керівників центру первинної медико-санітарної допомоги

Окремі категорії
4 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Лідія Гавриленко
головний спеціаліст із соціально-економічних питань Профспілки працівників охорони здоров’я України, Київ

ПРОБЛЕМА

У директора центру первинної медико-санітарної допомоги перша кваліфікаційна категорія, в усіх завідувачів амбулаторій, що входять до складу центру, — вищі кваліфікаційні категорії, у завідувача пункту невідкладної медичної допомоги — перша кваліфікаційна категорія. Чи можна при встановленні посадового окладу директора застосувати для порівняння посадові оклади завідувачів амбулаторій з урахуванням першої кваліфікаційної категорії? Чи можна при цьому враховувати доплату за тривалість безперервної роботи?

РІШЕННЯ

Відповідно до пункту 1.5 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення , затверджених спільним наказом Мінпраці і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови оплати праці), посадові оклади керівників закладів охорони здоров’я, визначені за пунктами 2.1–2.2 із урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію, не можуть бути нижчими від посадових окладів керівників структурних підрозділів — лікарів відповідної або нижч...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search