Чи атестувати робоче місце за умовами праці, щоб встановити надбавку за роботу зі шкідливими умовами праці лікарю-рентгенологу

Охорона праці
4 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Чернетенко
експерт із охорони праці та атестації робочих місць, Київ

Ні.

Доплати робітникам за умови праці встановлюють за результатами атестації робочих місць за умовами праці, яку проводять згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою КМУ від 01.08.1992 № 442. Такі доплати встановлюють відповідно до Типового положення про оцінку умов праці на робочих місцях і порядок застосування галузевих переліків робіт, на яких можуть встановлюватися доплати робітникам за умови праці, затвердженого постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 03.10.1986 № 387/22-78.

Перелік робіт з важкими і шкідливими умовами праці, на яких установлюється доплата в розмірі до 12 відсотків тарифної ставки робітникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (далі — Перелік), наведено у додатку 6 до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови оплати праці). Робіт, які викону...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search