Чи проводити конкурс, щоб перевести завідувача сектору територіального держоргану на посаду начальника відділу

Окремі категорії
5 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Конкурс можна не поводити.

Керівник державної служби може перевести державного службовця на іншу рівнозначну посаду в тому самому державному органі, зокрема в іншій місцевості (в іншому населеному пункті) і не проводити конкурс (п. 1 ч. 1 ст. 41 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889).

Обов’язкова умова — згода державного службовця (ч. 2 ст. 41 Закону № 889).

Рівнозначна посада — посада державної служби, що належить до однієї групи оплати праці з урахуванням юрисдикції державного органу (п. 6 ч. 1 ст. 2 Закону № 889).

Перелік посад державної служби, що прирівнюють до відповідних груп оплати праці, визначає постанова КМУ від 18.01.2017 № 15 (далі — Постанова № 15).

До 6-ї групи оплати праці належать:

  • керівник головного управління у складі директорату;
  • керівник управління у складі департаменту, головного управління, служби;
  • заступник керівника управління у складі департаменту, головного управління, служби;
  • керівник експертної групи у складі ди...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search