Щороку в жовтні — грудні державні органи оцінюють службову діяльність державних службовців (далі — держслужбовець). Держслужбовець, який отримає негативну оцінку, припиняє державну службу за ініціативою суб’єкта призначення (п. 3 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889). Законодавство не містить чітких строків і підстави такого звільнення.
Строк, щоб ознайомити держслужбовця з результатами оцінювання — три календарних дні з моменту, коли затвердили висновок. Інформацію або документи доводять до відома держслужбовця, їх вручають або надсилають поштою чи іншими засобами телекомунікаційного зв’язку. На п’ятий календарний день з моменту, коли їх відправили, вважають, що вони доведені до відома держслужбовця (ст. 9-1 Закону № 889).
Держслужбовець зобов’язаний до звільнення з посади передати справи й довірене майно особі, яку уповноважить керівник держоргану (ч. 1 ст. 89 Закону № 889).
На думку НАДС, звільнити держслужбовця можна не рані...
