Щоб мати кандидатів на посади, орган місцевого самоврядування (ОМС) ухвалює рішення створити кадровий резерв, який затверджує сільський (селищний, міський) голова, голова районної (районної у місті, обласної) ради (ч. 1 ст. 16 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493).
До кадрового резерву зараховують осіб, які виявили бажання обійняти посаду в ОМС і мають відповідну кваліфікацію та освіту або здобувають її (ч. 2 ст.16 Закону № 2493). Право увійти до кадрового резерву ОМС мають:
- посадові особи місцевого самоврядування, які підвищили кваліфікацію або пройшли стажування та яких атестаційна комісія рекомендувала на вищі посади;
- державні службовці, які бажають перейти на службу в ОМС;
- спеціалісти виробничої, соціально-культурної, наукової та інших сфер, а також випускники навчальних закладів відповідного профілю (ч. 3 ст. 16 Закону № 2493).
Порядок формування кадрового резерву посадових осіб визначає відповідна рада (ч....
