ПРОБЛЕМА
Фінінспектор одного з територіальних органів Держфінінспекції хоче звільнитися за переведенням в іншу установу. Керівник відмовляє у звільненні, мотивуючи це тим, що особам, уповноваженим на виконання функцій держави, відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII забороняється укладати трудові договори з установами, якщо ці особи здійснювали повноваження з контролю, нагляду або підготовки чи прийняття відповідних рішень щодо діяльності цих установ. Чи правомірні такі дії керівника?
РІШЕННЯ
Пунктом 5 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України (КЗпП) передбачено таку підставу припинення трудового договору, як переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі — організація). Необхідність згоди працівника на таке переведення встановлена статтею 32 КЗпП .
Мінсоцполітики у листі від 25.09.2013 № 175/06/186-13 рекомендувало дотримуватися певних правил при оформленні звільнення в порядку пере...
