Трудові відносини з одинокими матерями

Окремі категорії
5 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Визначте, чи є працівниця одинокою матір’ю, уникніть помилок під час прийняття чи звільнення, оформлення відпусток

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Статус «одинока мати»

Хто така одинока мати

Термін «одинока мати» визначає постанова Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9 (далі — Постанова № 9).

Одинокою матір’ю є:

  • жінка, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблений у встановленому порядку за вказівкою матері;
  • вдова;
  • інша жінка, яка виховує й утримує дитину сама.

Підстава — пункт 9 Постанови № 9.

За цим визначенням, щоби визнати «іншу жінку» одинокою матір’ю потрібні дві умови одночасно: вона і виховує, і утримує дитину сама.

Законодавство про державну допомогу сім’ям із дітьми містить своє тлумачення поняття «одинока мати» і вводить до законодавства поняття «одинокий батько».

Так, право на допомогу на дітей одиноким матерям мають одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини або документі про народження дитини, виданому компет...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search