Як переводити держслужбовців в органах, які провели класифікацію посад, — роз’яснює НАДС

Новини
20 серпня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Потрібно враховувати категорію, рівень посад держслужби та юрисдикцію держорганів

user icon
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Стаття 41 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) визначає, що держслужбовця з урахуванням його професійної підготовки та професійних компетентностей можуть перевести без обов’язкового конкурсу

  • на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому ж держоргані — за рішенням керівника держслужби aбo суб’єкта призначення; 
  • на рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому держоргані — за рішенням обох керівників держслужби або суб’єктів призначення. 

Держслужбовець, якого призначили без конкурсу, не може бути переведений на вищу посаду держслужби без конкурсу. Переводять лише за згодою держслужбовця. 

Рівнозначна посада — це посада держслужби, що належить до однієї підкатегорії посад держслужби з урахуванням рівнів держорганів (ст. 2 Закону № 889). Посади держслужби в держорганах поділяються на категорії та підкатегорії залежно від порядку призначення, характеру й обсягу повноважень, змісту роботи та її впливу на ухвалення кінцевого рішення,...