Стаття 41 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) визначає, що держслужбовця з урахуванням його професійної підготовки та професійних компетентностей можуть перевести без обов’язкового конкурсу:
- на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому ж держоргані — за рішенням керівника держслужби aбo суб’єкта призначення;
- на рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому держоргані — за рішенням обох керівників держслужби або суб’єктів призначення.
Держслужбовець, якого призначили без конкурсу, не може бути переведений на вищу посаду держслужби без конкурсу. Переводять лише за згодою держслужбовця.
Рівнозначна посада — це посада держслужби, що належить до однієї підкатегорії посад держслужби з урахуванням рівнів держорганів (ст. 2 Закону № 889). Посади держслужби в держорганах поділяються на категорії та підкатегорії залежно від порядку призначення, характеру й обсягу повноважень, змісту роботи та її впливу на ухвалення кінцевого рішення,...
