Як НЕ треба встановлювати випробування

Прийняття
1 липня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Улітку бухгалтерські та інші професійні сайти масово перепостили роз’яснення одного з територіальних управлінь Держпраці про те, як правильно встановлювати випробування. Ми навмисно цього не зробили. Той, хто керуватиметься цим роз’ясненням поважного органу, наражає на штраф і себе, і підприємство. Розкажемо, що не так у настановах від Держпраці та як — правильно.

Аналіз роз’яснення Держпраці

Як в інтернеті

Як правильно

Перелічили категорії працівників, яким заборонено встановлювати випробування:

- особам, які не досягли 18-ти років;

- молодим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних закладів;

- молодим спеціалістам після закінчення вищих навчальних закладів (які працевлаштовуються на підставі направлення на роботу);

- особам, звільненим у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;

- інвалідам, направленим на роботу відповідно до рекомендації МСЕК, а також в інших випадках, передбачених законодавством

Стаття 26 КЗпП налічує вдвічі б...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search