Керувати — не лише роздавати вказівки. Управління — це складна наука про те, як лідеру ухвалювати важливі рішення і відповідати за них, створювати команду фахівців та надихати на перемоги власним прикладом. Адже ефективність керівника оцінюють не лише за його особистою роботою, а й за спільними результатами його підлеглих.
Існує чимало шляхів, щоб розвиватися у кадровому напрямку.
Щоб отримати омріяне підвищення, вам знадобиться не лише стандартний набір із класичного резюме: цілеспрямованість, комунікабельність, бажання розвиватися та вміння працювати в команді. Не завадять гнучкість, інтуїція та емоційна зрілість.
Що потрібно вміти потенційному керівникові — в таблиці.
Характерні риси ефективного керівника
|
Компетенція |
Навички |
|
Розставляти пріоритети |
Відрізняти істотні питання від несуттєвих, зосереджуватися на ключових, стратегічних проблемах |
|
Тайм-менеджмент |
Організовувати робочий і особистий час для балансу інтересів, робочий час підлеглих |
|
Працювати в команді |
