21 серпня 2025 року ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт від 19.06.2025 № 13388; далі — Закон). Про це повідомив народний депутат України Ярослав Железняк.
Закон, зокрема, регламентує, що в період дії воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинити дію окремих положень колдоговору, які регулюють відносини відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Дію таких положень можна зупинити тільки за взаємною згодою його сторін.
Нагадаємо, що доки Закон набуде чинності, доти діє норма, що на час воєнного стану дію окремих положень колдоговору можна зупинити з ініціативи роботодавця.
Протягом трьох місяців із дня, коли Закон набере чинності, сторони колдоговору зобов’язані почати переговори про можливості та строки поновити його положення, які зупинили без взаємної згоди сторін. Порядок і строки поновлення п...
