За які порушення законодавства про охорону праці передбачено адміністративну та кримінальну відповідальність? На що має звертати увагу керівник підприємства, щоб уникнути цих порушень?
Адміністративна відповідальність у сфері охорони праці
Розмір адміністративного стягнення за порушення вимог законодавства про працю та охорону праці, яке застосовують, якщо:
- порушено термін та порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- працівника фактично допустили до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допустили до роботи іноземця або особу без громадянства та особу, стосовно якої прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства;
- порушено вимоги законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці;
- порушено встановлений порядок повідомлення (надання інформації) Держпраці про нещасний випадок на виробництві....
