Відповідальність роботодавця за порушення у сфері соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Відповідальність, штрафи
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Увага! Матеріал у стані актуалізації.

Відповідно до статті 1 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (у редакції Закону України від 28.12.2014 № 77-VIII; далі — Закон про соціальне страхування) визначаються такі види соціального страхування:

  • у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
  • від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (далі — страхування від нещасного випадку);
  • медичне;

Згідно з частиною 1 статті 10 Закону про соціальне страхування , Фонд соціального страхування України (далі — Фонд) має право, зокрема:

  • накладати і стягувати фінансові санкції та адміністративні штрафи, які передбачено законом за порушення вимог Закону про соціальне страхування;
  • вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ і організацій (далі — організація), а також від фізичних осіб усунення виявлених фактів порушення законодавства про соціальне страхування;
  • поруш...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search