Відповідальність у сфері праці

Відповідальність, штрафи
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці, Київ

Відповідальність у сфері праці істотно підвищено з 1 січня 2015 року.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 № 77-VIII (далі — Закон № 77) уніс із 01.01.2015 численні та суттєві зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП), Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП), Кримінального кодексу України (КК).

УВАГА! Новели законодавства, спрямовані на легалізацію заробітної плати та зайнятості, мали на меті запобігти ситуаціям, за яких людина працює без офіційного оформлення трудових відносин або недоотримує належну їй винагороду за працю. З огляду на це штрафи накладають не тільки на посадових осіб, винних у скоєнні порушення, а й на юридичних осіб (фізичних осіб, які використовують найману працю).

Санкції не передбачають варіативності: за виявлене порушення штраф накладають як на винну посадову особу, так і на підприє...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search