ПРОБЛЕМА
Під час перевірки організації Державною інспекцією з питань праці складається акт перевірки, за формою, затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 02.07.2012 № 390. А яким нормативним актом регламентовано розміри штрафів за кожне виявлене порушення, що зафіксоване в акті? Приміром, якого розміру може сягати сума штрафу: за відсутність підписів працівників в особових картках, або у випадку, коли відсутня заява про надання відпустки, але фактично працівник був у відпустці і наказ про відпустку видано?
РІШЕННЯ
За результатами проведення планової або позапланової перевірки державний інспектор з питань праці складає акти за формою, затвердженою наказом Мінсоцполітики від 02.07.2012 № 390 .
В акті фіксуються всі виявлені під час перевірки факти щодо додержання або порушення вимог законодавства про працю та зайнятість населення. У разі виявлення порушень державним інспектором з питань праці винних посадових осіб притягують до відповідальності.
Особи, винні в п...
