Як оплатити лікарняний

Державне соціальне страхування

7 травня 2022 року

1 хвилину Читати

Визначте розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності й оплатіть електронний чи паперовий лікарняний, переконайтеся, що уповноважений із соцстраху правомірно відмовив в оплаті, дізнайтеся про відповідальність за порушення правил оплати лікарняних

Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Спеціальні консультації допоможуть провести на підприємстві паперовий або е-лікарняний.

Зважайте на загальні правила оплати

Наведемо кілька правил щодо оплати тимчасової непрацездатності.

1. Допомогу по тимчасовій непрацездатності (зокрема, за час догляду за хворою дитиною), вагітності та пологах надають за основним місцем роботи та за сумісництвом. Право на допомогу мають застраховані особи:

працівники;
ті, хто здійснює підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працює на умовах трудового договору.

Підстава — абзац другий частини першої статті 22 Закону України «Про загальнообовʼязкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).

2. Підстави для оплати тимчасової непрацездатності працівників визначає частина перша статті 23 Закону № 1105.

Статус особи	Підстава
Працівник за основним місцем роботи	Листок непрацездатності
Працівник за сумісництвом	Копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявно...