burger menu
LogoMobile Logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми та зразки
Нормативна база
Довідники
Е-журнал
ВідеоНове
Сервіси/Калькулятори
ГоловнаНовиниБаза консультаційФорми та зразкиНормативна базаДовідникиЕ-журналВідеоСервіси/Калькулятори
logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми та зразки
Нормативна база
Довідники
Е-журнал
ВідеоНове
Сервіси/Калькулятори
Як швидко працювати з Онлайн-помічником
logo

Ми в соцмережах

facebook blank link socialtelegram blank link socialyoutube blank link social

Відділ передплати

0 800 21 23 12

будні з 9:00 до 18:00

Про Експертус Кадри
Про команду
Служба турботи
Довідковий центр
Політика конфіденційності
Політика використання файлів cookie
Owl

© Цифрове видавництво Експертус, 2025—2026

Усі права захищено. Повне або часткове копіювання матеріалів, публікація їх, а також використання контенту ШІ-системами (GPT, Claude, Copilot тощо) ЗАБОРОНЕНО без письмової згоди видавництва

    Як оплатити лікарняний

    Державне соціальне страхування
    16 липня 2025 року
    |
    9 ХВИЛИН ЧИТАТИ

    З'ясуєте, як оплатити лікарняні працівникам. Визначите розмір допомоги з тимчасової непрацездатності й оплатите електронний чи паперовий лікарняний. Переконаєтеся, що уповноважений із соцстраху правомірно відмовив в оплаті. Дізнаєтеся про відповідальність за порушення правил оплати лікарняних

    user icon
    Ольга Догадіна
    керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

    Спеціальні консультації допоможуть провести на підприємстві паперовий або е-лікарняний.

    Зважайте на загальні правила оплати лікарняних

    Наведемо кілька правил щодо оплати тимчасової непрацездатності.

    1. Допомогу по тимчасовій непрацездатності (зокрема, за час догляду за хворою дитиною), вагітності та пологах надають за основним місцем роботи та за сумісництвом. Право на допомогу мають застраховані особи:

    • працівники;
    • ті, хто здійснює підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працює на умовах трудового договору.

    Підстава — абзац другий частини першої статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).

    2. Підстави для оплати тимчасової непрацездатності працівників визначає частина перша статті 23 Закону № 1105.

    Статус особи

    Підстава

    Працівник за основним місцем роботи

    Листок непрацездатності

    Працівник за сумісництвом

    Копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печатко...