Чи обмежується розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності працівниці, яка виходить на роботу після відпустки для догляду

Державне соціальне страхування
7 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

ПРОБЛЕМА

Чи застосовується обмеження щодо розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності у випадках, коли застрахована особа частину дванадцятимісячного періоду, що передує страховому випадку, перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох (шести) років?

РІШЕННЯ

Частиною четвертою статті 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) встановлено обмеження щодо розміру матеріального забезпечення, якщо на момент настання страхового випадку застрахована особа не набула сумарно у 12-місячному періоді, що передує страховому випадку, шестимісячного страхового стажу.

Статтею 21 Закону України № 1105 визначено, що страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім періоду відпустки для догляду за дитиною до до...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації