Чи обмежується розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності працівниці, яка виходить на роботу після відпустки для догляду

Державне соціальне страхування
7 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

ПРОБЛЕМА

Чи застосовується обмеження щодо розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності у випадках, коли застрахована особа частину дванадцятимісячного періоду, що передує страховому випадку, перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох (шести) років?

РІШЕННЯ

Частиною четвертою статті 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) встановлено обмеження щодо розміру матеріального забезпечення, якщо на момент настання страхового випадку застрахована особа не набула сумарно у 12-місячному періоді, що передує страховому випадку, шестимісячного страхового стажу.

Статтею 21 Закону України № 1105 визначено, що страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім періоду відпустки для догляду за дитиною до до...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search