ПРОБЛЕМА
Працівниця наразі перебуває на лікарняному із переломом ноги – це на 5-6 тижнів. На роботі не нарахували аванс у зв’язку з тим, що не закритий лікарняний. Наскільки це правомірно? Чи можливе нарахування коштів?
РІШЕННЯ
Заробітна плата
Відповідно до абзацу першого статті 115 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджени...
