Цифрове видавництво Експертус запустило проєкт «Ветерани: повернення та інтеграція до трудових колективів». У цій консультації подаємо відповіді на важливі запитання, які поставили на вебінарі «Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю».
Чи доречно організовувати публічну зустріч звільненого з полону працівника в колективі
Публічна зустріч звільненого з полону в колективі може мати як позитивні, так і негативні наслідки.
Найважливіше правило — завжди запитувати думку самої людини з досвідом полону, яка повертається до колективу або влаштовується на нову роботу. У пріоритеті керівника й колективу має бути повага до потреб та особистих кордонів цієї людини
Якщо працівник відмовляється від публічної зустрічі — поставтеся до цього з розумінням. Якщо ж не проти — така зустріч матиме позитивні наслідки:
- посилить командний дух і згуртованість завдяки прояву підтримки, солідарності та визнанню людини з досвідом полону;
- сформує спільн...
