ПРОБЛЕМА
ПФУ планує перевірку обгрунтованості видавання підприємством документів, на підставі яких колишньому працівникові призначено пільгову пенсію за Списком № 1. У повідомлені зазначено, що у випадку переплати пенсії підприємство нестиме матеріальну відповідальність на підставі статті 101 Закону про пенсійне забезпечення. Чи правомірне притягнення підприємства до відповідальності на підставі цього закону, адже пенсія призначається згідно із Законом про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування?
РІШЕННЯ
Відносини, що виникають між суб’єктами системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, регулює Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058). Він визначає:
- принципи та структуру системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- коло осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;
- види пенсійних виплат;
- умови набуття права та порядок визначення ...
