Чи втрачають працівники право на пільгову пенсію, якщо спливає термін атестації робочих місць, а підприємство в зоні ООС (АТО) частково припинило роботу

Охорона праці
8 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Чернетенко
експерт із охорони праці та атестації робочих місць, Київ

Без підтвердження шкідливих умов праці за результатами атестації робочих місць працівники втрачають право на пільги та компенсації, зокрема право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Пільги та компенсації працівникам за роботу з важкими та шкідливими умовами праці передбачені статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ. Роботи до категорії зі шкідливим і важкими умовами праці (особливо шкідливими та особливо важкими) відносять лише за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.

Обов’язкова умова для призначення пенсії за віком на пільгових умовах — зайнятість на роботах із шкідливими умовами праці повний робочий день, для надання щорічної додаткової відпустки — не менше половини тривалості робочого дня.

Лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних чинників проводять під час роботи...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search