Строковий договір, контракт

16 документів

Кадрові ротації на «декретному» місці: робимо «строковика» постійним працівником, приймаємо іншого «строковика» на час відпустки для догляду за дитиною
Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Переукладання строкових трудових договорів: будьте обережні
Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Переведення працівника, що працює на умовах строкового трудового договору, на іншу посаду
user icon

Ірина Житкова

Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Працівниця, яку прийнято на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника, пішла у відпустку з вагітності та пологів, а основний працівник — виходить на роботу на умовах неповного робочого часу
user icon

Ірина Житкова

Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Прийняття іншого працівника на час увільнення вагітної від роботи на підставі медичного висновку
Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Прийняття працівника на час опалювального сезону: крок за кроком
Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Продовження дії строкового договору після зникнення обставин, що давали підстави для укладення строкового договору, — помилка
Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Трудові відносини із тимчасовими працівниками
user icon

Ірина Житкова

Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Трудові відносини із сезонними працівниками
user icon

Ірина Житкова

Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark
Як організувати громадські роботи чи роботи тимчасового характеру за участю безробітних
user icon

Майя Шурко

user icon

Ірина Іванченко

Прийняття на роботу
10 травня 2022 року
bookmark